Qualität trägt einen Namen. Warum nicht Ihren?
InPro engineering bietet Ihnen die Chance auf eine außergewöhnliche Karriere in einem international tätigen Unternehmen. Sie planen und entwickeln Steuerungsprozesse für lokale, nationale und globale Kunden – in einem hochprofessionellen Team und einem modernen Arbeitsumfeld.
Wir als Arbeitgeber
Bei InPro engineering sind wir stolz darauf, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen anzubieten. Unsere langjährige Erfahrung und unser fundiertes Know-how ermöglichen es uns, branchenführende Dienstleistungen anzubieten, die Ihre Erwartungen übertreffen. Mit unserem Schwerpunkt Produktions- und Fertigungsautomation für die Automobilindustrie bieten wir anspruchsvolle Technik für einen von Innovationen geprägten Markt.
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein hohes Maß zur selbstständigen Gestaltung, leistungsorientierte Entlohnung und die Vorzüge eines zukunftsorientierten Unternehmens, dazu eine angenehme effiziente Arbeit im Team und eine intensive Einarbeitung durch das sofortige Mitwirken in Projekten.
Auch bieten wir unseren Mitarbeitern für nahezu alle Bereiche des Unternehmens umfangreiche Weiterbildungen an. Für Aufstiegspositionen wie z.B. Projektleiter oder Teamleiter haben wir eigene Ausbildungsprogramme entwickelt.
Was wir erwarten
Unsere Unternehmensgrundsätze vertrauensvoll | verlässlich | besser gelten nicht nur für unsere Kunden.
Eine effiziente und erfolgreiche Arbeit basiert auf Vertrauen. Wir leben eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit auch intern. Wir erwarten Engagement, Zielstrebigkeit und Verlässlichkeit, das sorgt für eine gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Erfolgreich ist nur, wer auch anstrebt, immer noch besser zu werden.
Sie sind engagiert und streben nach neuen Herausforderungen!
Dann werden Sie ein Teil von InPro engineering.
Ihre Entwicklung
Egal ob Sie als Hochschulabsolvent oder Techniker, Berufserfahrener oder Fachkraft bei InPro engineering einsteigen, Ihr Wille zur Weiterentwicklung wird begleitet von einem internen Schulungsprogramm. Das Schulungsprogramm beinhaltet unterschiedliche Module aus der Technik, dem Unternehmen, der IT sowie aus bestimmten Soft-Skills-Schulungen. Weiterhin gibt es für talentierte Mitarbeiter Entwicklungsprogramme zum Junior-Projektleiter und Teamleiter.